今年以来，市生态环境局长春新区分局坚持以执法大练兵为抓手，围绕“六个坚持”，坚持全年练兵、全员练兵、全程练兵、实战练兵，以“缺什么补什么，干什么练什么”为原则，扎实开展生态环境保护执法大练兵活动。

　　坚持党建引领，抓好执法队伍规范化建设

　　以主题教育、四个专项整治为载体，从加强党建、严格落实全面从严治党要求、健全完善各项规章制度等方面入手，狠抓执法队伍政治思想教育、廉政警示教育、业务学习培训，提高全员思想认识和业务技能，增强党性观念、责任感、事业心和担当意识，教育引导全员守住底线、筑牢防线，不断增强执法队伍整体免疫力，为严格规范执法奠定基础保障。今年以来，共开展业务培训6次，廉政警示教育2次，主题教育及党课教育10余次。

　　坚持例会制度，助力执法工作提质增效 

　　每周一由监察大队负责人组织各网格长、科室负责人及专项负责同志召开行政例会，总结上周工作开展情况，掌握重点工作进展情况，以及有针对性地督办具体工作，把堵点、难点、焦点工作放到“台面上”，积极交流工作经验，推动问题“症结”分析更加深入，处置方式更加精准，形成直面问题不藏掖、集思广益想办法、齐心合力解疑难的良好局面。今年以来召开周例会20余次，切实提升执法工作实效。

　　坚持实战练兵，努力筑牢环境安全防线 

　　制定《长春市生态环境局长春新区分局2023年生态环境保护执法大练兵活动方案》，以双打行动、打击危废、百日安全攻坚等专项行动为主线，以交叉执法、实战练兵、多部门联勤联动为抓手，持续加大环境执法力度，以实战淬炼队伍，以联动提升能力。上半年，共查处14起环境违法案件，处罚金额138.46万元，1起推动实施生态损害赔偿，2起实施查封扣押。       

　　坚持科技练兵，提升“非现场”监管水平 

　　大力推进“互联网＋监管”手段运用，依托大数据技术分析，强化非现场监管，从网络舆情、污染源在线监管系统、信访平台等途径发现问题线索。通过“电量监控”“在线监测”、大数据等平台对辖区重点排污单位开展“非现场”式执法检查，科技执法成效初显。对长春捷翼汽车科技股份有限公司等企业，因高效开具守法情况说明及其他有关做法，被省政府政策研究室梳理剖析呈报后，得到省政府主要领导的批示肯定，并作为打造一流政务营商环境范例进行推广。

　　坚持宣传大练兵，发挥普法对环境管理的促进作用

　　开展“送法入企”“普法宣传月”“执法力量进社区”活动，积极为企业送政策、送法规、送技术，印发《生态环境领域执法工作20件事》共500余册，通过“提醒式”执法方式，引导企业主动了解法律法规，明确应遵守的相关规定和标准，有效提升企业经营管理者和职工守法意识。积极收集整理大练兵工作中的好经验好做法，及时宣扬先进组织、典型事迹、优秀案例，传播正能量，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　坚持服务大练兵，助企纾困解难高质量发展

　　对日常检查过程中首次发现的环境违法行为，除性质极为恶劣、已造成生态环境破坏或造成恶劣影响的之外，均采取帮扶在先、处罚在后、首违不罚的方式，以解决企业存在的环境问题为首要任务，给予企业合理的整改期限，跟踪帮扶企业进行整改，对拒不整改或消极应付的依法从严查处。成立帮扶指导小组，为企业量身定制整改方案，帮助企业解决完成环保隐患整改、技术升级。今年以来，服务企业60余家次，帮助企业在废气处理设施、危险废物规范化处置等方面整改问题40余项。

　　下一步，长春新区分局将持续开展执法大练兵工作，不断优化执法服务质量，持续强化现场监管，探索创新执法方式，进一步加大环境执法力度，严厉打击违法行为，为重点工作落实，切实发挥环保铁军作用。